KMS Zeitarbeit Donauwörth

Frequently Asked Questions – Unternehmen

Über welche Ausbildungsprofile verfügen die Mitarbeiter der KMS Zeitarbeit?

Die KMS Zeitarbeit vermittelt neben den klassischen kaufmännischen und gewerblichen Berufen auch Spezialisten mit hohen Qualifikationen. Unsere engagierten Fachkräfte verfügen über fundierte Berufserfahrung. Und wir bilden selbst, in firmeneigenen Werkstätten, aus.

Wie zuverlässig sind die KMS Mitarbeiter?

Die Mitarbeiter der KMS Zeitarbeit zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus. Unternehmen, die unsere Dienstleistung in Anspruch genommen haben, kommen auch bei neuen Projekten immer wieder auf uns zu. Mithilfe von Befragungen der Unternehmen erhalten wir kontinuierlich eine aktuelle Rückmeldung zu unserer Arbeit und den Leistungen unserer Mitarbeiter. Denn Kundenzufriedenheit unser oberstes Ziel.

Ist externes Personal rentabel?

Insbesondere mit unserem On-Site Management ist die KMS Zeitarbeit in der Lage, genau den Mitarbeiter auszuwählen, der exakt den Anforderungen Ihres Unternehmens entspricht. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen entwickeln wir gemeinsam Lösungen, die individuell auf Ihren Personalbedarf zugeschnitten sind. Daraus resulierend fallen sehr geringe Einarbeitungszeiten an, da der KMS On-Site Manager die branchen- und firmenspezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens kennt.

Wie rechnet Ihr Unternehmen die Dienstleistung der KMS Zeitarbeit ab?

Mit unseren Mitarbeitern bieten wir Ihnen die Möglichkeit flexibler Personalplanung. Wir vereinbaren mit Ihnen einen vertraglich festgelegten Stundensatz, der sich an der Qualifikation und Art der Tätigkeit unseres Mitarbeiters orientiert. Darüber hinaus entstehen für Sie keine weiteren Kosten.

Gewähleistungsgarantie für die Mitarbeiter der KMS Zeitarbeit?

Ein hoher Qualitätsstandard ist die Basis für zufriedene Kunden. Die KMS Zeitarbeit GmbH ist Mitglied im Bundesverband der Zeitarbeit für Personal-Dienstleistungen e.V. (BZA) und nach ISO 9001:2000 zertifiziert. Um diesen hohen Standard auch weiterhin zu ermöglichen, werden unsere Mitarbeiter kontinuierlich geschult und weitergebildet. Zusätzlich werden mit sämtlichen Bewerbern fundierte Tests und ausführliche Gespräche durchgeführt, um die Qualifikationsprofile so umfassend und genau wie möglich zu erstellen.

Können Mitarbeiter der KMS Zeitarbeit auch kurzfristig eingesetzt werden?

Mit stetig wachsenden Niederlassungen verfügt die KMS Zeitarbeit über einen großen Pool an Mitarbeitern, die schnell und kurzfristig Ihr Unternehmen verstärken. Sie erhalten innerhalb einer vereinbarten Frist zuverlässig eine Mitteilung, ob die KMS Zeitarbeit Ihre Personalwünsche erfüllen kann. Über den Zeitraum des Mitarbeiter-Einsatzes bestimmen Sie selbst. Es gibt keine Mindestdauer. Unsere Mitarbeiter können, nach Abschluss des Projekts, von Ihnen übernommen werden. Sollten Sie diese Option schon vor Beginn des Projektes in Betracht ziehen, informieren Sie uns bitte. Es hilft uns, eine optimale Auswahl für Ihr Unternehmen zu treffen.

Sie sind mit einem unserer Mitarbeiter nicht zufrieden?

Auch die besten Tests können nicht verhindern, dass trotz ausreichender Qualifikation ein Mitarbeiter der KMS Zeitarbeit nicht zum Unternehmen, Team oder Projekt passt. In diesem Fall können Sie den Einsatz unseres Mitarbeiters sofort beenden und die KMS Zeitarbeit stellt Ihnen, so schnell wie möglich, einen passenden Ersatz zur Verfügung. Auch für den Fall, dass sich die Auftragslage in Ihrem Unternehmen kurzfristig ändert, können die Einsätze der Mitarbeiter der KMS Zeitarbeit kurzfristig beendet werden.

Sind die Mitarbeiter der KMS Zeitarbeit sozialversichert?

Selbstverständlich sind die Mitarbeiter der KMS Zeitarbeit mit allen üblichen Sozialleistungen, wie Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung, abgesichert.