Frequently Asked Questions – Mitarbeiter

Bitte geben Sie Ihre Leistungsnachweise sofort nach Monatsende ab. Spätestens am 2. des Folgemonats. Nur so haben wir die nötigen Informationen, um die Abrechnung für Sie und Ihre Kollegen pünktlich zu erstellen.

Bei der Arbeitszeit und den Arbeitspausen orientieren Sie sich bitte am Unternehmen und den gesetzlich
vorgeschriebenen Mindestarbeitspausen.

Vorgeschrieben sind:
Arbeitszeit von 6 bis 9 Stunden 30 Minuten Pause
Arbeitszeit von 9 bis 10 Stunden 45 Minuten Pause

Überstunden müssen durch das Unternehmen, in dem Sie beschäftigt sind, genehmigt werden.
Grundsätzlich dürfen Sie nicht länger als 10 Stunden pro Tag arbeiten.

Sollten Sie krank sein, informieren Sie bitte umgehend Ihren Ansprechpartner beim Kunden und rufen Sie bitte bis spätestens 9:00 Uhr im Büro der jeweiligen KMS Zeitarbeit Niederlassung an. Am letzten Krankheitstag melden Sie sich bitte bis um 13:00 Uhr in Ihrer KMS Zeitarbeit Niederlassung, um mitzuteilen, ob Sie wieder einsatzfähig sind.

Bitte informieren Sie Ihre jeweilige Niederlassung der KMS Zeitarbeit umgehend bei Problemen am Einsatzort. Wir vertreten Ihre Interessen und vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen. Überlassen Sie bitte die Verhandlungen uns – wir sind Ihr Partner und Ihre Vertretung.

Ihre Urlaubszeiten besprechen Sie bitte rechtzeitig mit Ihrem Ansprechpartner am Einsatzort und lassen sich den Urlaub danach bei Ihrer zuständigen KMS Zeitarbeit Niederlassung genehmigen.